回到工业大厦，苏芩陪著彭大庆进来。
和彭大庆一谈就是两个小时，眼见得吃饭时间快到了，张建川问彭大庆安排。
彭大庆还要赶回县里去，市经委一位副主任带队下来的考察组以及县里常务副县长宋云波约好了的，张建川也就不好留他了。
「看样子老彭还是有些心气的，提出来的一些想法我觉得还是有看点的。」
张建川和苏芩探讨著：「把鼎丰原来的蛋业售卖与下一步冷鲜肉可以结合起来，尝试著走连锁零售模式，先在省内推广标准规范，从汉州和嘉州来当试点，从健康安全、卫生、保质保量这个角度来试一试，看看能不能走通，————」
苏芩先点头，后摇头：「这个产业链还是太长太庞大了，从饲料到养殖，从养殖到宰杀分割再到保鲜零售，另一边还要进行深加工，枝蔓丛生，这对整个企业的管理标准要求非常高，彭总一个人恐怕有点儿驾驭不过来，————」
张建川忍不住揉了揉太阳穴，他也意识到了这一点。
这不是一个把几家企业合在一起就行了那么简单，产业链条要打通，要顺畅运行，同时还要通过管理经营来实现企业之间的成本效益提升。
每一个环节都需要优化，同时还要协同其他环节，就算是张建川自己都未必能做到。
「那你的意见————？」张建川沉吟著问道。
「是否可以让民丰饲料和鼎丰农牧先整合，安丰这边暂时维持原状？反正鼎丰那边生猪养殖还早，起码要两三年后才说得上，让大家有一个适应过程。」
苏芩建议道：「当然名义上可以先统合起来，相当于有一个逐渐整合过程，不要急于求成一下子就要全部统一起来，比如可以让一个副总直接统管民丰饲料和鼎丰农牧，给他两三年时间整合，推进到一定程度，达到效果，再来说并入安丰，————」
苏芩的这个建议相对稳妥，但是在张建川看来，也还是存在很多风险。
这相当于是安丰维持原状，只是让鼎丰和民丰合二为一了，这同样是一个大工程。
关键在于谁来挑这个重担，康跃民不说了，司忠强也没这个能力，这也就意味著要么从益丰或者精益这边选人，要么就要对外招募了。
「苏芩，你有合适人选推荐吗？」张建川反问：「老彭也是为这个事情犯愁。」
苏芩想了想：「袁定中如何？」
张建川摇摇头：「老袁被陈霸先看上了，准备让他担任副总负责华北，也就是津京地区的业务，我个人认为老袁也更适合这一块工作，而鼎丰和民丰合并如果又还暂时不并入安丰的话，恐怕这个人不但要有魄力执行力，独掌一方，更要有高情商和协调能力与老彭负责的安丰逐渐融合形成协同。
苏芩忍不住摇头：「这个要求太高了，这一块业务我倒是觉得不一定要多么高的学历水平，更重要的还是像你说的，得有魄力和协调能力，脑瓜子也要够用，你要去外边高薪招聘，我觉得弄不好反而不好用，或者难以发挥出你希望的作用，————」
苏芩的话让张建川默然。
这个观点中肯，山不在高，有仙则灵，水不在深，有龙则灵，这人学历或者经历这些都不重要，关键是要在这个位置上能扛得住事儿。
现在益丰和精益几乎都是全年无休地招揽人才，几乎每个星期人力资源部都要审查数十人的材料，然后面试不少。
但说实话，冲著益丰和精益薪资待遇来的人多，真正有抱负有想法更看重自身事业发展的人却不多，这也让张建川都很失望。
说句不客气的话，像苏桐那样不甘寂寞更愿意出来闯荡，哪怕还没有找到合适方向和赛道的，张建川觉得可能未来发展都比那些只盯著那点儿薪资的人强。
原来以为只要企业在香港上市了，这招募人才就能任取任予了，只能说想得还是太好了一些，有改善，但是真要达到那种每个都能让人满意，显然也不现实。
很多人才还是要考自身内部培养，一步一步成长起来，恐怕才适合益丰或者精益，那种半途而来的，优秀人才不是没有，但其适应熟悉速度远无法和本身成长起来的相提并论。
姚薇骑自行车从宿舍出来的时候，正好迎面碰上了周成龙。
「周书记，————」
「啥书记，早就下课了，莫要这么喊了，喊老周、周哥都可以。」周成龙脸上平静淡然，「小姚要出去？」
「呃，和余勇、王健他们一起去吃顿饭，————」姚薇迟疑了一下，「您吃没吃，要不一道？」
周成龙是刚调到县委办的，负责老干工作这一块。
昔日隆庆区委i书记，却因为冲冠一怒为红颜，然后就把书记位置也打没了，还差点儿进班房，风光无限大好前程就此作罢。
「算了，你们年轻人聚一聚我就不参加了。」周成龙脚步不停往外走，摆了摆手。
虽然来的时间不长，但是周成龙给姚薇的印象很不错。
上一次周成龙刚来县委办的时候，刘主任还是专门给周成龙搞了一个接风，算是为他洗去晦气。
饭桌上赵俊勇的秘书詹新泉纠缠不休，非要缠酒，让姚薇很是不舒服。
论酒量姚薇并不惧怕，但是就是不想和詹新泉喝，这人太无聊，而且得寸进尺。
明明有个女朋友都已经谈婚论嫁，马上就要扯证办酒席了，却还成天在自己身边黏黏糊糊，让县委办很多人都很看不惯。
但此人有个好表舅，表舅是市委副秘书长、市委办主任任新峰，否则也不可能从一个中学老师直接调到县委办给赵俊勇当秘书。
吃饭的时候詹新泉老在那里各种纠缠，周成龙看不过去了，说了两句，弄得詹新泉有些不高兴，还和周成龙顶了两句。
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