下午送童娅上飞机，晚间就接到唐棠从上海飞回来。
张建川觉自己真的成了时间管理大师，两天之内迎来送往，姚薇、童娅、唐棠，安排无比妥帖。
好在唐棠早就告知了她家里回来的日程，所以回家住，不能和张建川当夜双宿双飞，否则张建川还真要考虑自己会不会纵欲过度，形销骨立了。
和姚薇、童娅连续两晚，都是小别胜新婚，弄他鞠躬尽瘁，只能舍命陪佳人，保险套都不知道用了多少个。
张建川也越来越意识到这种情况的高风险，尤其是几方碰车，哪怕是唐棠在上海，童娅在广州，但遇上春节、情人节、中秋节这类节假日，稍不留意就会弄无法圆转。
还好，唐棠那边还不需要担心其他，大概也没想过要来见父母这一说。
这丫头的心思现在还停留在这种自由自在过自己想过的生活上。
但张建川也在担心当她的父母兄长意识到她已经马上奔三十的时候，肯定会通过各种方式给唐棠施加压力，要求她考虑个人问题了。
好在唐棠工作单位在上海，不需要每天面对父母，顶多也就是电话骚扰，所以相对而言可能还没有那么紧迫，但这种事情终归避免不了，张建川也不知道以后会怎么样，只能走一步看一步。
伴随著除夕的到来，一切终于平静。
无论是在火车汽车上奔行赶路，还是已经把年终奖揣入腰包回到家中和妻儿老小团聚，又或者享受著三倍工资值班加班，总而言之，益丰旗下的企业在运转了整整一年之后，从腊月三十下午就开始纷纷停了下来。
再不济，除夕还是要休息的，至于正月初一都还要工作的，毕竟是极少数。
今年汉州市里没有就益丰发放奖金问题提多少要求，几次会议都是简玉梅、晏修德或者秦鹏、彭大庆去的，连陈霸先都主要呆在上还没回来，所以就算是有些意见，张建川也就装著没听见了。
没办法，每年递增的奖金这个规则是张建川定下来的，而且要随著净利润增长幅度在年终奖上体现出来。
这一点也是最让很多人诟病，但是又是最让下边职工们喜闻乐见欢欣鼓舞的。
益丰控股去年净利润增长了近80，那么所有员工在去年基础之上都会按照定下来的标准上涨80。
当然不是每个人都是这个标准，但是在每个层级上的年终奖金肯定是要按照这个标准来的，至于说你能不能拿到去年的18倍基数，还要看你这一年的表现。
+ ：
同样今年精益电器的表现更为突出，实现销售收入3348亿元，净利润682亿元，比94年暴增了262，这里边主要是受益于vc影碟机的快速增长，而饮水机基本上保持了原来的稳健增长。
在是否给精益员工年终奖按照净利润增长来涨奖金问题上，精益内部也有一些争论。
一方面虽然利润涨了，但是这主要是整个精益规模的快速膨胀，尤其是华城精益。
另外在华城精益和安江精益、珠海精益三地不同的员工，因为生产产品和创造效益的情况也不尽一致，辛苦程度是有所区别，奖金是否完全按照这个标准来对标一致，也有分歧。
在这个问题上精益内部也讨论了多次，最终还是张建川亲自落锤敲定。
奖金仍然按照涨25倍基数来计算，华城精益肯定是大功臣没的说。
但安江精益和珠海精益因为产品线不同有区别，但仍然表现良好，只是加班肯定要比华城那边少一些，所以按照涨2倍基数来计算，另外有特殊表现的则单独考虑。
相较之下，泰丰和安丰的员工奖金增幅就要低多，像泰丰仅仅增长了30，而安丰仅仅增长了15。
但在当下这种经济环境下来，尤其是大量国营企业已经连工资都发不出来的情况下，你私营企业居然还有年终奖不说，而且还能比去年上涨，这已经足以让人捶胸顿足了。
对张建川来说，能做到这一步，他很满足了。
当各种会议决议送到自己这里签完字，下发执行后，张建川觉自己人都要轻松很多。
大家都辛苦一年，总要有一个奔头，股东看分红，管理层看奖金和期权，工人们当然就看年终奖了，劳有所。
看著外在沙发上靠著妹妹沉沉睡去的张建川，周铁锟和周强父子对望了一眼，怎么看都觉这不像是一个首富。
恍然间，这个人和六年前那个邻居并没有多大变化，还是那样，甚至连穿著打扮都没什么特别。
一件羽绒夹克，牛仔裤，运动鞋，颈项上一条格子围巾，周强知道是妹妹给他买的，就这么双手插在衣兜里，靠著妹妹沉沉睡去了，甚至还有些细密的鼾声。
「玉梨，他干啥了，这么困？这才几点钟，春晚都还没开始呢。」周强实在没忍住，皱著眉头小声问道。
「这几天事情有点儿多，每天晚上回来都是九十点钟了，一身酒气，昨晚都是十一点过才回来，回来倒头就睡，……」
+ ：
周玉梨摇摇头，「不就是公司里边那些事情吗，好像主要是安丰那边，涉及到管理层干部的奖金，县里希望不要太突破，影响到县里干部积极性，……」
周强诧异地问道:「和县里有啥关系？人家管理层干部拿多拿少不是公司自己的事情吗？又不是普通工人你说拿多了，影响到县里企业职工积极性了，管理层人家多拿谁还会有意见？」
周玉梨大略知晓一些，平时在家里，偶尔张建川也会说一说：
「好像是安丰集团企业管理层好几个都是原来县里边辞职的领导干部吧？还有一个好像还是受过处分才辞职来安丰的，
大概就是说你这一辞职来安丰了，收入突然翻了好几倍甚至十倍，对县里以往的同事思想肯定有刺激吧，
我也不是很清楚，大概就是这个意思吧，我看他到家之后还接这个县长那个书记的电话，……」
周强愕然，但细细一想，好像也还真的是这么一回事。
就像自己身边同事或者下属，本事还不及自己呢，犯了错误被开除了，结果人家一出去找个工作，收入是自己十倍，这谁心里能平衡？
不过在市里边可能好一点儿，毕竟这么大一个汉州市，但在安江县里，恐怕这种事情就有点儿太伤人感情了。
「这也有点儿不合适了，薪资收入那是人家企业自主权，县里要去干预，我看是自寻烦恼，
还不如大大方方宣传一下，看看我们县里的干部出去之后也能有更好的前程，欢迎大家出去闯荡，
但是不愿意出去闯荡的，那就踏踏实实工作，趁这个机会搞个纪律作风整顿，……」
周强的话把一旁妻子齐芝逗乐了，「敢出去的毕竟还是极少数人，再说了，不是你出去了都能混好，要都这样对标对表，不都比著建川去了？几年前他还不名一文呢，现在呢？问题是又有几个人能像他这样？」
提到张建川，家里
张建川觉自己真的成了时间管理大师，两天之内迎来送往，姚薇、童娅、唐棠，安排无比妥帖。
好在唐棠早就告知了她家里回来的日程，所以回家住，不能和张建川当夜双宿双飞，否则张建川还真要考虑自己会不会纵欲过度，形销骨立了。
和姚薇、童娅连续两晚，都是小别胜新婚，弄他鞠躬尽瘁，只能舍命陪佳人，保险套都不知道用了多少个。
张建川也越来越意识到这种情况的高风险，尤其是几方碰车，哪怕是唐棠在上海，童娅在广州，但遇上春节、情人节、中秋节这类节假日，稍不留意就会弄无法圆转。
还好，唐棠那边还不需要担心其他，大概也没想过要来见父母这一说。
这丫头的心思现在还停留在这种自由自在过自己想过的生活上。
但张建川也在担心当她的父母兄长意识到她已经马上奔三十的时候，肯定会通过各种方式给唐棠施加压力，要求她考虑个人问题了。
好在唐棠工作单位在上海，不需要每天面对父母，顶多也就是电话骚扰，所以相对而言可能还没有那么紧迫，但这种事情终归避免不了，张建川也不知道以后会怎么样，只能走一步看一步。
伴随著除夕的到来，一切终于平静。
无论是在火车汽车上奔行赶路，还是已经把年终奖揣入腰包回到家中和妻儿老小团聚，又或者享受著三倍工资值班加班，总而言之，益丰旗下的企业在运转了整整一年之后，从腊月三十下午就开始纷纷停了下来。
再不济，除夕还是要休息的，至于正月初一都还要工作的，毕竟是极少数。
今年汉州市里没有就益丰发放奖金问题提多少要求，几次会议都是简玉梅、晏修德或者秦鹏、彭大庆去的，连陈霸先都主要呆在上还没回来，所以就算是有些意见，张建川也就装著没听见了。
没办法，每年递增的奖金这个规则是张建川定下来的，而且要随著净利润增长幅度在年终奖上体现出来。
这一点也是最让很多人诟病，但是又是最让下边职工们喜闻乐见欢欣鼓舞的。
益丰控股去年净利润增长了近80，那么所有员工在去年基础之上都会按照定下来的标准上涨80。
当然不是每个人都是这个标准，但是在每个层级上的年终奖金肯定是要按照这个标准来的，至于说你能不能拿到去年的18倍基数，还要看你这一年的表现。
+ ：
同样今年精益电器的表现更为突出，实现销售收入3348亿元，净利润682亿元，比94年暴增了262，这里边主要是受益于vc影碟机的快速增长，而饮水机基本上保持了原来的稳健增长。
在是否给精益员工年终奖按照净利润增长来涨奖金问题上，精益内部也有一些争论。
一方面虽然利润涨了，但是这主要是整个精益规模的快速膨胀，尤其是华城精益。
另外在华城精益和安江精益、珠海精益三地不同的员工，因为生产产品和创造效益的情况也不尽一致，辛苦程度是有所区别，奖金是否完全按照这个标准来对标一致，也有分歧。
在这个问题上精益内部也讨论了多次，最终还是张建川亲自落锤敲定。
奖金仍然按照涨25倍基数来计算，华城精益肯定是大功臣没的说。
但安江精益和珠海精益因为产品线不同有区别，但仍然表现良好，只是加班肯定要比华城那边少一些，所以按照涨2倍基数来计算，另外有特殊表现的则单独考虑。
相较之下，泰丰和安丰的员工奖金增幅就要低多，像泰丰仅仅增长了30，而安丰仅仅增长了15。
但在当下这种经济环境下来，尤其是大量国营企业已经连工资都发不出来的情况下，你私营企业居然还有年终奖不说，而且还能比去年上涨，这已经足以让人捶胸顿足了。
对张建川来说，能做到这一步，他很满足了。
当各种会议决议送到自己这里签完字，下发执行后，张建川觉自己人都要轻松很多。
大家都辛苦一年，总要有一个奔头，股东看分红，管理层看奖金和期权，工人们当然就看年终奖了，劳有所。
看著外在沙发上靠著妹妹沉沉睡去的张建川，周铁锟和周强父子对望了一眼，怎么看都觉这不像是一个首富。
恍然间，这个人和六年前那个邻居并没有多大变化，还是那样，甚至连穿著打扮都没什么特别。
一件羽绒夹克，牛仔裤，运动鞋，颈项上一条格子围巾，周强知道是妹妹给他买的，就这么双手插在衣兜里，靠著妹妹沉沉睡去了，甚至还有些细密的鼾声。
「玉梨，他干啥了，这么困？这才几点钟，春晚都还没开始呢。」周强实在没忍住，皱著眉头小声问道。
「这几天事情有点儿多，每天晚上回来都是九十点钟了，一身酒气，昨晚都是十一点过才回来，回来倒头就睡，……」
+ ：
周玉梨摇摇头，「不就是公司里边那些事情吗，好像主要是安丰那边，涉及到管理层干部的奖金，县里希望不要太突破，影响到县里干部积极性，……」
周强诧异地问道:「和县里有啥关系？人家管理层干部拿多拿少不是公司自己的事情吗？又不是普通工人你说拿多了，影响到县里企业职工积极性了，管理层人家多拿谁还会有意见？」
周玉梨大略知晓一些，平时在家里，偶尔张建川也会说一说：
「好像是安丰集团企业管理层好几个都是原来县里边辞职的领导干部吧？还有一个好像还是受过处分才辞职来安丰的，
大概就是说你这一辞职来安丰了，收入突然翻了好几倍甚至十倍，对县里以往的同事思想肯定有刺激吧，
我也不是很清楚，大概就是这个意思吧，我看他到家之后还接这个县长那个书记的电话，……」
周强愕然，但细细一想，好像也还真的是这么一回事。
就像自己身边同事或者下属，本事还不及自己呢，犯了错误被开除了，结果人家一出去找个工作，收入是自己十倍，这谁心里能平衡？
不过在市里边可能好一点儿，毕竟这么大一个汉州市，但在安江县里，恐怕这种事情就有点儿太伤人感情了。
「这也有点儿不合适了，薪资收入那是人家企业自主权，县里要去干预，我看是自寻烦恼，
还不如大大方方宣传一下，看看我们县里的干部出去之后也能有更好的前程，欢迎大家出去闯荡，
但是不愿意出去闯荡的，那就踏踏实实工作，趁这个机会搞个纪律作风整顿，……」
周强的话把一旁妻子齐芝逗乐了，「敢出去的毕竟还是极少数人，再说了，不是你出去了都能混好，要都这样对标对表，不都比著建川去了？几年前他还不名一文呢，现在呢？问题是又有几个人能像他这样？」
提到张建川，家里
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