LOL战队的对赌协议!



简单来说就是LOL俱乐部与选手、教练或管理层之间,就战队成绩或个人表现等方面达成的一种约定,旨在激励相关人员努力取得优异成绩,同时也对俱乐部的投入和收益进行一定的平衡和保障。



江明也没想到G2会提供这么一份对赌协议出来。



在普通合同中,G2给庞然开出的基本待遇是年薪三十万欧元,其他奖金与商业代言、直播分成另算。



而对赌合同中,G2明确给出三种不同的成绩目标,保底年薪为十五万欧元,在2014年春季赛带队打入LCS联赛即能够与基本合同持平。



这是第一级!



第二级成绩目标中,若是小石头带队能够在春夏季赛打入LCS的前三,那么基本年薪则是涨到五十万欧元,同时当赛季奖金翻倍。



最后一级,G2完成三级跳闯入世界赛,则年薪增加到一百万欧元。



以上所有年薪待遇均在对应条件达成当日补足差额。



“明哥,你觉得我该签吗?”小石头目光灼灼地望向江明,手中的对赌协议在右手手掌中来回翻动。



他想问的,自然是这份协议的签署利弊。



若拒绝签约,选择三十万欧元年薪的常规合同,换算**民币也是两百多万的高薪——这个数字,已经足以让大多数同龄人望尘莫及。



但对赌协议的诱惑同样致命:



只需要带领 G2在春季赛打入LCS联赛,就能与常规合同薪资持平。



并且一旦签下这份“军令状”,后续的收益将呈几何级增长:



若赛季结束时G2位列 LCS前三,薪资直接翻倍;若能打进全球总决赛,年薪更是飙升至百万欧元,折合人民币近千万!



要知道,这可是2014年的千万年薪,意味着什么根本不用多说!



在英雄联盟电竞圈尚处于草莽崛起的年代,若G2能完成“三级跳”的逆袭奇迹,小石头将毫无争议地成为圈内首位千万级身价的职业选手,彻底改写行业薪资天花板。



当然,你决不能说 G2他们“人傻钱多”——恰恰相反,这支俱乐部的算盘打得精明至极。



在江明与NXG战队的强势搅动下,LPL赛区背后庞大的中国市场彻底爆发,嗅觉敏锐的资本早已闻风而至。



对获得了资本投资财大气粗的G2而言,金钱从来不是问题,但作为一支新成立的电竞俱乐部,他们最缺的是什么?



是关注度、是人气、是实打实的成绩。



试想,NXG战队以世界赛全胜战绩夺冠,几乎吸引了整个LOL电竞圈的目光。



若能签下这支冠军战队堪称第二核心的打野选手(团队战术地位仅次于中辅),G2收获的流量可想而知。



只要后续运营得当,这家俱乐部将直接跻身LCS赛区一线战队行列。



再者,G2的野心不止于此;



倘若斥巨资签下明星选手,却只能在次级联赛摸爬滚打一整个赛季,这显然不符合资本的投资逻辑。



这正是首份对赌协议存在的原因:他们俱乐部需要一个“成绩兜底”

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